La directiva, aprobada
mediante la Resolución Ministerial N° 0262-2013-ED, publicada hoy en el diario
oficial El Peruano, tiene como su principal objetivo seleccionar para los
mencionados cargos a los profesores que demuestren competencias personales y
profesionales para desempeñarse con idoneidad en la gestión institucional y
asumir un liderazgo pedagógico centrado en los
aprendizajes.
También cubrir las plazas
orgánicas de directores y subdirectores con profesores comprendidos en la
Carrera Pública Magisterial a través de un proceso de selección riguroso y
transparente, y en igualdad de oportunidades con criterios, procedimientos e
instrumentos técnicamente sustentados.
La finalidad de la
directiva es establecer los lineamientos para la organización, implementación y
ejecución del concurso para el acceso a los cargos de director y subdirector
actualmente ocupados, en calidad de nombrados o
designados.
La directiva se encuentra
publicada en la página principal del Ministerio de Educación (www.minedu.gob.pe)
En días pasados, la titular
del sector, Patricia Salas, informó a la agencia Andina, que inmediatamente
después que se tenga a los ganadores del concurso, estos ingresarán a un curso
de capacitación.
Anotó que podían postular a
esas plazas quienes hayan estado en el cargo por más tiempo que el estipulado
(tres años de acuerdo a la ley actual), quienes hayan estado en calidad de
encargados y los docentes que no hayan sido directores.
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